15/12/08
09/11/08
Conclusão do Reconhecimento de Competências
Vários grupos terminaram a primeira fase do processo de RVCC - a fase de Reconhecimento de Competências, a que corresponde a organização de um portefólio pessoal sobre experiências de vida e a sua entrega para efeitos de validação. Da fase de validação resultará (ou não) necessidades formativas para cada um dos participantes, num máximo de 50 horas, em 4 áreas de competências-chave: Linguagem e Comunicação (LC), Matemática para a Vida (MV), Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC)e Cidadania e Empregabilidade (CE). Dois desses grupos decorreram nas freguesias de Pindelo e de Fajões.
27/08/08
13/07/08
Perguntas Frequentes
P: O que é o Sistema de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências?
R: O Sistema de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências permite que cada adulto, com idade igual ou superior a 18 anos e habilitações escolares inferiores ao 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano, possa ver reconhecidas, validadas e certificadas competências que adquiriu ao longo da vida e em diferentes contextos.
P: Onde se pode reconhecer, validar e certificar as competências?
R: O processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências é desenvolvido num Centro Novas Oportunidades.
P: Quando se inicia o processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)?
R: O processo RVCC pode ser iniciado em qualquer altura do ano, com um horário a ser acordado entre o adulto e o Centro Novas Oportunidades.
P: Como se inicia um processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)?
R: Após o preenchimento da ficha de inscrição é iniciado, pela equipa de profissionais do Centro Novas Oportunidades , um trabalho de definição do perfil de entrada de cada adulto, de forma a encaminhá-lo para um processo de RVCC ou para uma oferta formativa mais adequada.
P: Como se obtém a certificação através do reconhecimento e validação de competências?
R: O processo de RVCC é desenvolvido com base num referencial de competências-chave de educação e formação de adultos de nível básico ou de nível secundário e com o acompanhamento de uma equipa técnico-pedagógica (profissionais de RVC e formadores das áreas de competências-chave). A validação das competências é formalizada numa sessão de júri, conduzindo à emissão de um certificado e/ou diploma.
P: Que certificação se obtém um adulto que desenvolva um processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)?
R: Consoante os casos, um processo de RVCC pode conduzir a um certificado de 1º, 2º ou 3º ciclo e, neste último caso, a um diploma do ensino básico, ou a um diploma de ensino secundário.
R: O Sistema de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências permite que cada adulto, com idade igual ou superior a 18 anos e habilitações escolares inferiores ao 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano, possa ver reconhecidas, validadas e certificadas competências que adquiriu ao longo da vida e em diferentes contextos.
P: Onde se pode reconhecer, validar e certificar as competências?
R: O processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências é desenvolvido num Centro Novas Oportunidades.
P: Quando se inicia o processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)?
R: O processo RVCC pode ser iniciado em qualquer altura do ano, com um horário a ser acordado entre o adulto e o Centro Novas Oportunidades.
P: Como se inicia um processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)?
R: Após o preenchimento da ficha de inscrição é iniciado, pela equipa de profissionais do Centro Novas Oportunidades , um trabalho de definição do perfil de entrada de cada adulto, de forma a encaminhá-lo para um processo de RVCC ou para uma oferta formativa mais adequada.
P: Como se obtém a certificação através do reconhecimento e validação de competências?
R: O processo de RVCC é desenvolvido com base num referencial de competências-chave de educação e formação de adultos de nível básico ou de nível secundário e com o acompanhamento de uma equipa técnico-pedagógica (profissionais de RVC e formadores das áreas de competências-chave). A validação das competências é formalizada numa sessão de júri, conduzindo à emissão de um certificado e/ou diploma.
P: Que certificação se obtém um adulto que desenvolva um processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)?
R: Consoante os casos, um processo de RVCC pode conduzir a um certificado de 1º, 2º ou 3º ciclo e, neste último caso, a um diploma do ensino básico, ou a um diploma de ensino secundário.
Imprensa
Confirme excertos da nossa presença na imprensa escrita:
A Associação Comercial abraça este novo campo de ensino no seguimento de todas as acções formativas que tem tido desde 2000”, começou por referir Franquelim Marques, ao recordar que a instituição arrancou, ao nível da formação, com os cursos nocturnos para activos. Posteriormente, decidiu dar, também, atenção aos cursos tecnológicos para desempregados.
"Correio de Azeméis"
Escola da vida
Segundo uma das formadoras, a realidade portuguesa tende a valorizar os contextos formais como sendo os únicos ao nível da aprendizagem. No CNO fala-se, acima de tudo, da escola da vida, no sentido de se valorizar outras experiências adquiridas em diferentes contextos.
E, de facto, esta metodologia, em termos europeus, está prevista no Código de Trabalho francês. Por lei, qualquer trabalhador terá direito a aceder ao processo de balanço de competências, não só para a certificação escolar, como acontece em Portugal, mas também para a valorização profissional.
"Correio de Azeméis"
Novas Oportunidades de ‘visita’ em Fajões
No passado dia 20, o salão nobre Artur José de Pinho, na Junta de Freguesia de Fajões, acolheu uma sessão de elucidação sobre o funcionamento e fases da certificação de competências dos cursos Novas Oportunidades.
A ACCOAVC tem esta valência em funcionamento desde 1 de Março deste ano e tem a particularidade de ser itinerante, tendo já deslocado os seus serviços a todo o concelho, contando neste momento com 300 inscritos e com uma grande adesão por parte das empresas.
Na oportunidade, o presidente de Junta da freguesia anfitriã, Luís Filipe Oliveira, referiu a importância que o seu Executivo dá aos meios e processos que se destinem ao enriquecimento e valorização dos níveis de instrução e de cultura da população.
Observou, por isso, que os objectivos do CNO vão ao encontro dos objectivos da Autarquia, que por meio do seu espaço Internet, da realização de cursos diversos, de colóquios e de apoio à arte e ao desenvolvimento cultural, quer conduzir ao desenvolvimento sócio-económico de Fajões.
"A Voz de Azeméis"
A Associação Comercial abraça este novo campo de ensino no seguimento de todas as acções formativas que tem tido desde 2000”, começou por referir Franquelim Marques, ao recordar que a instituição arrancou, ao nível da formação, com os cursos nocturnos para activos. Posteriormente, decidiu dar, também, atenção aos cursos tecnológicos para desempregados.
"Correio de Azeméis"
Escola da vida
Segundo uma das formadoras, a realidade portuguesa tende a valorizar os contextos formais como sendo os únicos ao nível da aprendizagem. No CNO fala-se, acima de tudo, da escola da vida, no sentido de se valorizar outras experiências adquiridas em diferentes contextos.
E, de facto, esta metodologia, em termos europeus, está prevista no Código de Trabalho francês. Por lei, qualquer trabalhador terá direito a aceder ao processo de balanço de competências, não só para a certificação escolar, como acontece em Portugal, mas também para a valorização profissional.
"Correio de Azeméis"
Novas Oportunidades de ‘visita’ em Fajões
No passado dia 20, o salão nobre Artur José de Pinho, na Junta de Freguesia de Fajões, acolheu uma sessão de elucidação sobre o funcionamento e fases da certificação de competências dos cursos Novas Oportunidades.
A ACCOAVC tem esta valência em funcionamento desde 1 de Março deste ano e tem a particularidade de ser itinerante, tendo já deslocado os seus serviços a todo o concelho, contando neste momento com 300 inscritos e com uma grande adesão por parte das empresas.
Na oportunidade, o presidente de Junta da freguesia anfitriã, Luís Filipe Oliveira, referiu a importância que o seu Executivo dá aos meios e processos que se destinem ao enriquecimento e valorização dos níveis de instrução e de cultura da população.
Observou, por isso, que os objectivos do CNO vão ao encontro dos objectivos da Autarquia, que por meio do seu espaço Internet, da realização de cursos diversos, de colóquios e de apoio à arte e ao desenvolvimento cultural, quer conduzir ao desenvolvimento sócio-económico de Fajões.
"A Voz de Azeméis"
Sessões de Divulgação
As sessões de divulgação têm como objectivo fazer a apresentação do Centro Novas Oportunidades, sendo que para o efeito, em muitas situações, os técnicos deslocam-se às localidades, no sentido da promoção da proximidade com o público-alvo do CNO.
Numa primeira fase de divulgação o trabalho incidiu sobre o concelho de Oliveira de Azeméis, existindo diligências para alargar o nosso campo de actuação a Vale de Cambra, S. João da Madeira e Santa Maria da Feira.
Algumas das localidades onde já estivemos presentes incluem as freguesias de S. Roque, Carregosa, Nogueira do Cravo, Madaíl, Cesar, Macinhata da Seixa, Pindelo, Fajões, S. Martinho da Gândara, Loureiro, Ul, Travanca, Ossela, Palmaz, Santiago de Riba Ul, Cucujães, Pinheiro da Bemposta e Oliveira de Azeméis, sessões realizadas devido à colaboração das respectivas Juntas de Freguesia.
Noutras ocasiões realizaram-se sessões solicitadas por entidades e empresas que nos contactam para o efeito e que desejam promover processos de RVCC ou formação junto dos seus colaboradores.
Se estiver interessado em promover uma sessão na sua localidade, entidade ou empresa, não hesite em contactar-nos!
Numa primeira fase de divulgação o trabalho incidiu sobre o concelho de Oliveira de Azeméis, existindo diligências para alargar o nosso campo de actuação a Vale de Cambra, S. João da Madeira e Santa Maria da Feira.
Algumas das localidades onde já estivemos presentes incluem as freguesias de S. Roque, Carregosa, Nogueira do Cravo, Madaíl, Cesar, Macinhata da Seixa, Pindelo, Fajões, S. Martinho da Gândara, Loureiro, Ul, Travanca, Ossela, Palmaz, Santiago de Riba Ul, Cucujães, Pinheiro da Bemposta e Oliveira de Azeméis, sessões realizadas devido à colaboração das respectivas Juntas de Freguesia.
Noutras ocasiões realizaram-se sessões solicitadas por entidades e empresas que nos contactam para o efeito e que desejam promover processos de RVCC ou formação junto dos seus colaboradores.
Se estiver interessado em promover uma sessão na sua localidade, entidade ou empresa, não hesite em contactar-nos!
Subscrever:
Mensagens (Atom)
